名古屋バースクリニック 
名古屋市名東区の産婦人科・無痛分娩・自然分娩・子連れ入院・家族同室入院 名東区・千種区・守山区・尾張旭市・長久手市・東区・昭和区・天白区

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スタッフ募集

当院は「生涯で最高の感動を届ける」をコンセプトに産婦人科だけではなく、小児科、形成外科、美容皮膚科を掲げ、
女性特有の悩みや不安を抱えている方に幅広い医療でお応えするクリニックを目指しています。
時代の流れとともに医療技術や機器は進化し、パラメディカルの業務も変容を遂げています。
また、積極的に機器の見直しや技術向上のための勉強会の開催、院内のIT化を進めています。

患者さんを中心とした医療・看護をしたい、新しい知識や経験を習得してスキルアップしたいという方、
名古屋バースクリニックで一緒に働きませんか?
業務が拡大するに伴い、求人募集を行っています。
ご興味のある方は下記をご覧いただき、お問合せください。

集合写真2022

募集職種

応募方法

以下よりエントリーフォームにて記入し、送信してください。
数日以内にメールにてお返事させていただきます。
1週間以内にメールの返信がない場合は届いていない場合があります。

エントリーフォーム

助産師 (正規職員)

雇用形態 正職員での雇用を基本とする
外来のみの雇用も可能
業務内容 病棟業務、分娩対応などの医療行為、母親学級などの指導
外来業務、妊婦健診指導、助産師外来、母乳外来など
試用期間 あり 3か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間
日勤: 8:45 〜 17:30 (休憩45分)
夜勤: 16:30 〜 9:30
休日 4週8休 ( 年間休日110日以上 + 有給休暇 )
有給休暇法定通り
ほか夏期休暇(3日) 冬期休暇(4日) 
バースデー休暇(1日)あり
基本給

月給360,000~550,000円
交通費:30,000円まで支給
※基本給は経験・能力を考慮し、当院規定に準拠します。
※1年毎の定期昇給制度有り
※分娩数により特別手当支給あり

諸手当
  • 夜勤手当(月に3~7回)
    12,000~22,000円/回(勤務人数による変動あり)
  • アドバンス助産師10,000円/月
  • 月分娩件数による特別手当支給あり
    20,000円~50,000円(2022年実績)
賞与 2022年度平均実績 
夏期:2.0か月 冬期:2.2か月 合計4.2か月分
福利厚生
  • 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 など
  • 産休・育休・介護休制度あり、職員の育児支援制度(育短等)あり
  • 通勤手当(~30,000円)
  • 職員食堂あり
  • 夜勤者の食事無料提供あり
  • 職員利用駐車場あり
  • 24時間託児室完備
  • 美容皮膚科による美容施術の職員割引あり (5割引き)
  • クリニック専売化粧品の職員特別割引あり(7割引き)

助産師(非常勤雇用)

雇用形態 非常勤雇用
業務内容・勤務体制 ①病棟業務
②外来業務
希望制となります
就業時間 ① 8:45 〜 17:30 (休憩45分)
※~17:00までの時短勤務応相談可
②9:00~13:30 / 16:30~19:30
午前のみ 午後のみ可能
給与

時給:1,800円~2,000円

賞与 あり
休日 シフト制 

看護師・准看護師

雇用形態 ①正職員
②パート
業務内容 病棟業務、分娩補助、 新生児管理補助
外来採血などの医療行為、外来補助など
試用期間 あり 3か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間

①4週 160時間
日勤: 8:45 〜 17:30 (休憩45分)
夜勤: 16:30 〜 9:30

②9:00~13:30 / 16:30~19:30 午前のみ午後のみ可能
シフト制
夕方・土曜日出勤できる方優遇いたします

休日

①4週8休 ( 年間休日110日以上 + 有給休暇 )
有給休暇 慶弔休暇 夏期休暇(3日) 冬期休暇(4日) 
バースデー休暇あり

②シフト制 水曜日固定休

基本給

①基本給:220,000~350,000円
※経験年数・夜勤回数により異なります
夜勤手当10,000~15,000円/回(上記基本給と別途付与)

②時給1,600~1,900円

賞与

①あり
2022年度実績 夏期:1.8か月 冬期:2.2か月 合計4か月分
(年度ごとの業績により変動あり)

②あり

メディカルサポーター

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 病棟業務の補助、分娩対応の補助(非医療業務)
病室管理(ベッドメイキング等含む)、洗濯業務、清掃業務
試用期間 あり 3か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 160時間
日勤: 8:30 〜 17:30 (休憩60分)
休日

4週8休 シフトによる( 年間休日110日以上 + 有給休暇 )
有給休暇 慶弔休暇 夏期休暇(5日) 冬期休暇(3日) 

バースデー休暇あり

給与 200,000円~
賞与 あり
2022年度実績 夏期:1.8か月 冬期:2.2か月 合計4か月分
(年度ごとの業績により変動あり)

保育スタッフ

雇用形態 非常勤勤務
業務内容 院内託児室の保育
新生児室の非医療業務
試用期間 あり 3か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間

8:30 〜 16:00(業務時間は応相談)

午前のみ 午後のみの勤務可能

休日 シフトによる
基本給 時給1,000円~
経験・能力を考慮し、当院規定に準拠します。
※ 当月の分娩数、保有資格により支給額は変動します。
諸手当

土日祝手当あり +100円/時間

福利厚生
  • 通勤手当(~30,000円)
  • 職員利用駐車場あり
  • 24時間託児室完備
  • 美容皮膚科による美容施術の職員割引あり (5割引き)
  • クリニック専売化粧品の職員特別割引あり(7割引き)
定年 65歳(65歳以上の再雇用制度有)

美容カウンセラー

雇用形態 非常勤勤務
業務内容

美容皮膚科のカウンセリング

エステ施術

試用期間 あり 3か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 9:00〜 18:00(1日3時間〜 週2~3日可能)
休日 シフトによる
基本給 時給1,000円~
経験・能力を考慮し、当院規定に準拠します。
※ エステ施術の経験ある方優遇
諸手当 土日祝手当あり +100円/時間
賞与 あり
福利厚生
  • 通勤手当(~30,000円)
  • 職員利用駐車場あり
  • 24時間託児室完備
  • 美容皮膚科による美容施術の職員割引あり (5割引き)
  • クリニック専売化粧品の職員特別割引あり(7割引き)

事務職(医療事務・一般事務)

雇用形態 正職員での雇用を基本とする(希望者のみ非正規雇用)
業務内容 医療事務(受付、算定、レセプト業務、電話対応等など)
一般事務(物品管理、書類管理、売上計算、各業者対応、電話対応など)
各業務の兼務、配置換えは有り得る
試用期間 あり 3か月(院内基準に達した場合期間短縮有)
就業時間 4週 144時間
①8:30 〜 17:30 ②10:30~19:30 ③8:30~12:30(①②休憩60分 ) :30(①②休憩60分 )
休日 4週8休+祝日休み ( 年間休日120日以上 + 有給休暇 )
基本給

220,000~350,000円

経験に応じて支給

賞与 あり
2022年度実績 夏期:1.8か月 冬期:2.2か月 合計4か月分
(年度ごとの業績により変動あり)

応募方法

以下よりエントリーフォームにて記入し、送信してください。
数日以内にメールにてお返事させていただきます。
1週間以内にメールの返信がない場合は届いていない場合があります。

エントリーフォーム

選考日程

  1. 1次選考(書類審査)
    • エントリーフォームにご応募いただいたあとに正式な履歴書を郵送していただきます。
    • おおよそ3週間以内には履歴書に記載されているメールに連絡します。
      (メールの記載がない・メールアドレスの判読ができない場合には申し訳ありませんが、連絡ができません。)
    • 1次選考通過者には日程調整を行い順次面接を開始します。
  2. 2次選考(面接)
    • クリニック内で面接を行います。
    • 面接終了後、1週間以内を目安に採用、不採用をお電話またはメールにて通知します。
連絡先

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